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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

“欲度关山，何惧狂澜；风生水起，正好扬帆。”“命运给你一个低谷，是为了让你写出绝地反击的故事。”石智勇的演讲中金句频出，充满奋斗热情，他用自己的经历告诉青少年，如何面对失败、战胜困难。

开鲁县是我国北方最大的县域红干椒生产、销售集散地，被誉为“中国红干椒之都”。当地辣椒种植面积每年稳定在60万亩以上，年均辣椒产量30亿斤，产品销往国内20多个省区市，并出口新加坡、韩国、日本、俄罗斯等国家。

4月30日电 据国家医保局微信公众号消息，受国家医疗保障局委托，国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心汇总了截至2024年3月31日各省份评级为“特别严重”和“严重”失信的医药企业情况。

新疆残疾人福利基金会工作人员介绍，心愿树上挂满的是前期征集的心愿，它们代表了各类残疾人对美好生活的向往。“嘉宾可自愿随机认领一个心愿，帮助他们完成，相信这份善意的触角会延伸到残疾人生活的方方面面。”

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